Laget av: Moheb Mohammad Ali
Om dashbord:
Dette dashbordet fokuserer på sanntidssynlighet av dataene og innsiktene i personalavdelingen i en organisasjon.
Med dette dashbordet kan vi se på ulike menneskelige ressursstatistikker som automatisk oppdateres, for eksempel antall ansatte, lønn, lønnsfordeling, antall ansatte og informasjon om sykdom.
Det er flere måter du kan visualisere HR -data for å forstå målene. I oktober, Excel Forum -teamlansert et dashbord, hvor du blir bedt om å visualisere data ved hjelp av eksempeldata. Utfordringen har generert en enorm spenning rundt samfunnet og hentet 118 utrolige bidrag.
Takk til alle som deltok og gjorde dette til en stor læringsopplevelse for alle. Excel Forum -team har lært flere nyttige dashbord og kartleggingstriks.
I denne artikkelen viser vi deg trinnene for hvordan du lager dette dashbordet.
La oss se hvordan dashbordet laget av Moheb Mohammad Ali ser ut:
Vi har delt dette dashbordet i 5 seksjoner med informasjon. La oss se på hver enkelt for seg.
Dette er et interaktivt dashbord og dekker hovedsakelig to seksjoner:
1) Ansattes detaljer
2) Avdelingsdetaljer
Hvis du er interessert i å vite detaljer om ansatte, inkludert avdeling, ansettelsesdato, lønn og andre, må du velge medarbeideren, og detaljer vil bli oppdatert automatisk.
Avdelingsdetaljer inkluderer netto betalingsbeløp, totale sykedager, gjennomsnittlige sykedager, gjennomsnittlig lønn og antall ansatte. Med et enkelt valg fra listen, vil avdelingsinformasjonen umiddelbart bli endret.
Seksjon 1:
Denne delen vil dekke informasjon om ansatte.
Fra rullegardinlisten må du velge den ansatte og informasjonen til den ansatte, som avdeling, ansettelsesdato, lønn, bonus, overtid, sykedager og prestasjonspoeng vil bli oppdatert.
Seksjon 2:
Denne delen viser avdelingsrelatert informasjon.
Fra rullegardinlisten må du velge avdelingen og informasjonen til den avdelingen, for eksempel netto betalingsbeløp, totalt syke dager, gjennomsnittlige sykedager, gjennomsnittlig lønn og antall ansatte vil bli oppdatert.
Seksjon 3:
Følgende bilde viser lønnsfordeling av salg, IT, regnskap, kundestøtte, FoU, markedsføring, personal, administrasjon og økonomi.
Seksjon 4:
Følgende bilde viser antall ansatte etter lønn i prosent, gjennom diagrammer.
Seksjon 5:
Denne delen gir antall ansatte i alle avdelinger i prosent, gjennom sektordiagram.
Ved å bruke dette dashbordet kan vi få et klart syn på menneskelige ressurser, og dermed kan vi få informasjonen fra forskjellige synsvinkler.